Tuyển dụng Sales Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng phòng kinh doanh, thực hiện các công việc quản lý phòng kinh doanh; bán hàng và chăm sóc khách hàng mỗi ngày nhằm mục tiêu đạt được doanh số của cá nhân và doanh số phòng:

1. Quản lý và xây dựng đội ngũ
– Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ bán hàng của phòng kinh doanh.
– Lập kế hoạch & chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng của phòng kinh doanh, theo dõi doanh số của phòng theo ngày, tuần & tháng.
– Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ bên dưới bán hàng.

2. Thực hiện các công việc liên quan đến bán hàng
– Marketing Leads: Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng tệp KHTN cho công ty.
– Sales Networks: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (khách hàng mới) cho công ty.
– Tư vấn bán hàng qua điện thoại/email/gặp gỡ trực tiếp/khảo sát thực tế/lên kế hoạch demo.
– Set up và thực hiện cuộc hẹn với các khách hàng tiềm năng trực tiếp hoặc qua các nền tảng online (Zoom, Google Meet, Zalo, WhatsApp….).
– Tham gia các buổi kết nối kinh doanh hoặc các hội chợ trưng bày sản phẩm và bán hàng (nếu có).

3. Chăm sóc khách hàng
– Chăm sóc các khách hàng hiện tại để duy trì mối quan hệ, thúc đẩy việc tái kí hợp đồng hoặc tái mua hàng.

4. Công việc paperwork
– Nhập liệu data lên hệ thống CRM.
– Kết hợp cùng bộ phận Vận hành và Kho để theo dõi tiến trình đơn hàng đến tay khách hàng.
– Làm báo cáo theo ngày, tuần & tháng.
– Các công việc khác được giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Kinh nghiệm & bằng cấp
– Tốt nghiệp đại học trở lên.
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm mảng khách hàng doanh nghiệp (B2B).
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager.
– Có kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh cho phòng ban.
– Có kỹ năng tuyển dụng hiệu quả.
– Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm.
– Có kỹ năng giao tiếp ngắn gọn, súc tích hiệu quả.
– Nhanh nhạy và nhạy bén với thị trường.
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Có gu thẩm mỹ tinh tế và từng làm ở mảng hạt dinh dưỡng là một lợi thế.

2. Tính cách
– Trung thực, thân thiện và vui vẻ.
– Tinh thần tích cực & thái độ can-do.
– Có kĩ năng lắng nghe và giải quyết vấn đề.
– Ham học hỏi.
– Hướng đến mục tiêu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

1. Thu nhập
– Lương theo năng lực (thoả thuận) + Bonus + Thưởng theo hiệu quả Kinh doanh của Công ty.
– Có khả năng gia tăng thu nhập 1 cách nhanh chóng với hoa hồng hấp dẫn.
– Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm.

2. Bảo hiểm và chính sách đãi ngộ 
– Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ của Nhà nước ban hành.
– Được thường xuyên đào tạo, huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ, kĩ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, hoàn thiện kỹ năng bản thân.
– Du lịch cùng công ty hàng năm.
– Cơ hội thăng tiến vượt trội, phù hợp năng lực.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
– Nghỉ phép: 12 ngày/năm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

– Gửi CV qua email: info@happynuts.vn
– Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] Họ & Tên

 

Bài viết được xem nhiều nhất

02/07/2024 | 999 lượt xem

Ngũ cốc các loại hạt cho bà bầu: Ăn sao cho đúng, cho ngon?

Xem thêm
02/07/2024 | 947 lượt xem

Ăn hạt điều rang muối có tốt không? Lưu ý gì khi ăn để có lợi? 

Xem thêm
02/07/2024 | 939 lượt xem

Bà bầu nên ăn bao nhiêu hạt óc chó mỗi ngày (Tháng 07/2024)

Xem thêm
01/07/2024 | 933 lượt xem

25 các món ăn sáng ngon ở Sài Gòn (Địa chỉ chi tiết quán)

Xem thêm
02/07/2024 | 928 lượt xem

22 cách xếp quần áo gọn gàng vào tủ: Nhanh và đơn giản nhất

Xem thêm
02/07/2024 | 920 lượt xem

21 Món quà Tết tặng đồng nghiệp ấn tượng nhất (Cập nhật)

Xem thêm

Chủ đề hot